Our
MISSION
ミッション
当社の社名「RSR」には“Real System Research ” つまり、「信頼」されるITサービスを提供するため、すべてのことに「誠実」に取り組み、日々発展するICT社会を支えていけるよう「学び続けたい」という想いが込められています。 アール・エス・アールは、ソフトウェア品質向上のトータルサポート企業であるバルテスグループの一員として、ソフトウェアの“信頼性を保証する”プロセスを取り入れ、より精度の高い信頼できるサービスをお客様に提供することで、豊かで安全な社会に貢献できる企業を目指します。
Our ADVANTAGE
RSRの強み
バルテスグループの
組織力×人間力で
安心して品質向上を
委ねられる存在に
私たちRSRが、お客様に安心で良質なサービスをお届けするための基盤としている強みは2つ。それは、組織力と人間力です。
ソフトウェアテスト業界大手のバルテスグループの一員として、バルテス本体との共同プロジェクトでお互いの得意領域を担うことでシナジーを生み出したり、共同の研修で学びを深めたりするなど、組織として仕事のクオリティを高める環境が整っています。
また職種や部門を問わず、スタッフ一人ひとりがソフトウェアの品質だけでなく一人の人間としての品性、人と向き合う姿勢を大切にする風土も、RSRの大きな強みです。
だからこそ、社内では常に積極的なコミュニケーションがなされ、それがさらなる仕事の正確性やスキル向上のきっかけとなります。
CAREFUL COMMUNICATION
2つの強みに裏付けられる
お客様の想いを汲み取る
コミュニケーション
RSRのスタッフは、お客様やチームメンバーと会話する際、相手の意図や思いまで汲み取ることを意識してコミュニケーションをとっています。
相手の発言を広い視野、高い視座で捉えることで、より本質的かつ生産的な議論が生まれると考えているからです。
そして、考えるからこそ生まれる疑問は、発言相手やその領域に強いメンバーに質問をして、新しい提案やアイデアにつなげていきます。
Our BUSINESS
事業案内
システムエンジニア派遣 SYSTEM ENGINEERING SERVICE
IT人材不足が常態化する中、開発・運用現場では即戦力エンジニアの確保が重要な課題となっています。RSRではシステムエンジニア派遣事業を通じて、高度なスキルを持つエンジニアを最適に提供。要件定義から開発、運用保守まで一貫して支援し、お客様のプロジェクト推進と安定運用を強力にサポートします。 ※中国地方限定となります
こんな課題を解決します OUR SOLUTION
- ITエンジニアが不足し、開発・運用体制を構築できない
- プロジェクトの立ち上げや増員に時間がかかる
- スキルミスマッチにより品質や進行に課題がある
- 開発後の運用・保守に引き継ぎのロスが発生している
- 改善提案が出ず、システムが維持運用に留まっている
RSRのシステムエンジニアリングサービス
-3つの特長-
Three Features
-
01
開発から運用まで
一貫して支援要件定義・設計・開発から運用保守まで、同一エンジニアによる継続支援が可能。システム理解を深めた体制により、引き継ぎコストを抑え、安定運用と迅速な改善を実現します。
-
02
運用性を見据えた
高品質な開発力開発段階から保守性・運用負荷を考慮した設計・実装を実施。障害リスクの低減と効率的な運用を両立し、長期的に価値の高いシステム構築を支援します。
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03
継続改善による
価値創出運用フェーズで得られた知見をもとに、機能改善や性能向上を継続的に提案・実行。単なる人材提供にとどまらず、システム価値の最大化に貢献します。
運用管理・
システムサポート
OPERATION MANEGEMENT/SYSTEM SUPPORT
RSRでは、システムの運用管理やサポートも行っております。 コンピュータや周辺機器導入時における最適な機種のご提案、システム導入後の設置・設定、ソフトウェアの一括インストール、ネットワークの設計・設定・設置などはお任せください。
こんな課題を解決します OUR SOLUTION
- コンピュータ及び周辺機器等の導入作業に困っている
- ドメインの取得やWebサイトの開設をしたい
- 導入後の設定やメンテナンス、トラブル解決を任せたい
- VPNやアクセス制限などのネットワークの相談をしたい
Value PROVIDED
RSRが提供する価値
エンジニアをチーム単位で提供するので
スタッフマネジメントの負担が最小限に
外部からエンジニアのリソース提供を受ける場合には、どうしてもそのエンジニアを管理するコストがかかってしまいます。特に、複数のエンジニアをプロジェクトチームに招き入れる場合は、それぞれのエンジニアの特徴を掴んだり、チームとしての体制を作ったりするところから行わなければならず、マネージャーの方の負担は大きくなります。RSRなら、エンジニアリソースをチーム単位で派遣しているので、基本的にはマネージャーの方はチームリーダーを通じてチームごと管理いただければOKです。チーム内の関係性もできており、それぞれの能力や得意領域もチームリーダーが把握しているため、プロジェクトの進行もスムーズで、必要以上にマネジメントの負担がかかることもありません。
個人単位での
エンジニアリソース提供の場合
- スタッフごとの管理が必要になる
- エンジニア間の連携がスムーズとは限らず、
プロジェクトチームづくりにも関与する必要がある
RSRのチーム単位での
エンジニアリソース提供の場合
- チーム内のマネジメントはすべて任せられる
- 普段から一緒に仕事をしているチームなので、
チーム内の意思疎通もできている
NEWS
お知らせ
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2026/7/1
グループ内再編により、当社の受託開発、システムエンジニアサービス（SES）、ソフトウェアテスト事業をバルテス・ソリューションズ&AI株式会社へ移管いたしました。
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2026/6/24
6月24日付で当社の代表取締役社長が西村 祐一から西山 和孝に交代いたしました。
- 2026/5/15
- 2026/2/16
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2023/9/27
RSRの採用情報ページをリニューアルしました。
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2023/9/27
コーポレートサイトをリニューアルしました。
Company INFORMATION
会社情報
